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von Jochen Strahl am 29.01.2008
HEUFT liefert seine Maschinen weltweit aus. Hierdurch werden diese unterschiedlichsten Anforderungen ausgesetzt: Produktinhalte und –verpackungen, Klima, gesetzliche Bestimmungen und Besonderheiten des jeweiligen Marktes führen zu unterschiedlichen Aufgaben für die Projekt– und Serviceteams. HEUFT lädt regelmäßig Mitarbeiter aus aller Welt in die Firmenzentrale nach Burgbrohl in Deutschland ein, damit sie ihre Erfahrungen mit neuen Tendenzen im Markt austauschen.
Im Dezember 2007 kamen Kollegen aus China, USA, Russland, Mexiko, Großbritannien, Dänemark, Spanien, Österreich, den Niederlanden, Brasilien und Deutschland zusammen. Mitgebracht hatte jeder Einzelne ein besonderes Projekt des vergangenen Jahres – und damit einen unschätzbaren Erfahrungswert. Die Fallbeispiele umfassten die Planung und Realisierung von Projekten aus den Bereichen Leerflascheninspektion, Fremdkörperinspektion, Transportoptimierung und Etikettiertechnik. Hier konnte jeder seine neuen Erkenntnisse einbringen. Es wurde analysiert und diskutiert – mit dem Ziel, die Erfahrungen in die Produktentwicklung und Projektarbeit einfließen zu lassen. Alle Anwesenden zeigten sich am Ende begeistert. HEUFT investiert hier in seine Mitarbeiter. Termine wie dieser, aber auch beispielsweise der regelmäßig stattfindende Erfahrungsaustausch der Vertriebsmitarbeiter, geben jedem Einzelnen das Gefühl, etwas zum Gesamten beigetragen zu haben und schafft Bindung zum Unternehmen. Dies führt zu Kontinuität – und erklärt die hohe Anzahl an langjährigen Mitarbeitern.
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 Praktische Anwendungen unterstützten den Erfahrungsaustausch
 Der Austausch von Erfahrungen stand im Vordergrund
 Die Teilnehmer der XPERT 07
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